快进供应链:喜力在 AIPCon 6 分享 AI 驱动的供应链转型

摘要
喜力(Heineken)首席运营官 Lawrence Vroon 在 AIPCon 6 上讲述了一场"从电信到啤酒"的转型故事:六个月前他还坐在台下,如今他与团队已经完成两个概念验证(POC)并登台分享。喜力在欧、墨、美生产喜力与阿姆斯特尔等品牌,每年进口 3.3 万个集装箱到美国 9 个需求点,向 450 个客户发出 6.6 万车次。他们的目标是简单而苛刻的:当你想要那瓶绿色啤酒时,它就在那里。
COVID 让喜力走上数字化供应链之路——疫情中酒厂被迫关闭、港口拥堵、卡车失约,而供应链的干扰总是会重演,于是他们决定提前侦测问题并自动化纠偏机制。他们原有的 Power BI 套件与算法需要人工启动、无法持续运行,还会产生数百个跟进动作——就像一辆底盘很好但引擎动力不足的 F1 赛车。于是他们找到 Palantir 要"最好的引擎":一个三人突击小组在三个月内完成了他们过去三年才做到的事。
核心概念是"快进你的供应链":掌握三周出库数据与三周海运进港数据,就能像看电影一样快进三周,提前看到问题将在哪里发生。他们展示了三个由使用者命名的算法:Abu(提前为有断货风险的订单拉货)、Dr Dre(优先提取滞留港口的集装箱避免滞箱费)与智能装运(装柜前两天按未来需求调换柜内货物)。Vroon 强调命名让使用者"拥有"算法,把它当队友而非威胁;变革必须由领导带头,而他本人就是指挥中心算法最大的用户之一。
正文
一、六个月:从台下到台上
Lawrence Vroon 开场自嘲:六个月前他还在 AIPCon 的观众席里,当时他甚至不知道 Palantir 是什么。2024 年 9 月被邀请参会后,双方签署协议、完成两个概念验证,如今站在台上——"这也会发生在你身上,因为 Palantir 关乎速度"。第一个概念验证是商业侧的:帮助团队开发"在 35 万个客户账户中下一个最该卖什么"的应用。但他今天聚焦供应链——他领导的团队管理着国际供应链:喜力(Heineken)与阿姆斯特尔(Amstel)等品牌在欧洲、墨西哥和美国生产,每年进口 3.3 万个集装箱到全国 9 个需求点(仓库),每年向 450 个客户发出 6.6 万车次,再由经销商配送到沃尔玛、便利店与酒店酒吧餐厅。
在与 Palantir 合作之前,喜力已经走在数字化供应链的旅程上——COVID 期间供应链一团糟:酒厂被迫关闭、港口拥堵、卡车失约。但供应链中的任何干扰都有重演的倾向,为什么不趁问题出现时解决它,并找到一种连接数据的方式,提前侦测相似问题?如果提早侦测,就不会陷得那么深;其次是纠偏机制——加速或减速、应对过剩供应——这些通常靠人工,如何自动化?他们建了整套 Power BI 套件连接酒厂、仓库与全部客户数据,每天精确知道每个客户有多少库存、卖了多少;还通过海洋卫星追踪把进港集装箱连接起来。最大的挑战是数据匹配:客户手里的一箱喜力 12 罐和系统里的记录是两回事——连接得好,1 加 1 不等于 2,而是等于 5。
二、底盘与引擎
他们在数据之上构建了算法来加速或减速,但这条路走到了尽头:想加入零售门店数据时,连接变得过载;算法必须由人工启动、无法持续运行;而且每次都会产生几百个跟进动作——正如前一位演讲者所说,你必须具备执行那些变更的能力。Vroon 用他热爱的 F1 打比方:车队的底盘很棒,但引擎动力不足;他们找 Palantir 是为了得到最好的引擎,把出色的底盘与引擎组合起来。结果他们不仅得到了好引擎,还得到了好团队——Palantir 工程师极其聪明,团队磨合得很好(当然,开发期间只喝喜力 0.0)。这个"老虎小组"用三个月建成了他们过去花了三年才建成的东西——这就是速度的量级。
三、快进供应链与三个算法
Vroon 给出了他八分钟演讲的核心信息:"用 AI 快进你的供应链,在问题发生之前解决明天的麻烦。"听起来奇怪,但这就是他们现在做的事。原理很简单:如果你知道仓库未来三周将发出哪些订单,又连接了海运数据知道哪些船在进港,还知道手头库存,你就能像在 Netflix 上一样把供应链快进三周——三周出库数据加三周进库数据,你就能看到问题将在哪里发生。供应链总是有失衡:某个仓库某个产品太多或太少,客户层面、港口层面、酒厂层面都是如此,而他们把这些全部连接起来。
三个算法之一叫 Abu:如果客户下了订单,但按三周(啤酒行业的正常前置期)的节奏存在断货风险,Abu 会说"你得提货",并自动把交付日期提前。传统供应链按先到先得执行,Abu 则把某个订单"插队",确保产品准时出现在客户那里——因为归根结底,当你想要这瓶酒时,酒必须在那里。第二个算法叫 Dr Dre:滞期费与集装箱超期使用费(demurrage and detention)是巨大成本,通常最先被提取的是滞港最久的箱子;Dr Dre 会直接从堆场里把刚到的箱子(比如例子里的 H 或 M 箱)立刻提走——又一个加速与插队的例子。前两个算法过去就有,但有了 Palantir 才能持续运行、不依赖人工干预、规模化执行所有偏差。第三个是智能装运:酿造啤酒需要约三周,包装只需一秒,然后运到目的地要三到八周。他们按预测酿造生产,但当资源(材料、人员)都到位、准备灌装时,世界已经变了。于是他们与 Palantir 合作开发算法:装柜前两天,读取已生产的产品与现有订舱,互换"什么装进哪个柜子"——比如原本计划发往休斯顿的一批喜力 12 罐,被放进开往西雅图的集装箱,因为"我们能看到未来问题将发生在哪里"。
四、命名算法与组织变革
Vroon 特别强调命名的重要性:Abu、Dr Dre、Neptune 这些创意名字是使用者们起的。他确保任何使用 AI 或算法的人都"拥有"这个算法,而不是视之为威胁。在喜力的日常控制系统中,人们会谈论"Dr Dre 说了什么、正在做什么"——你相当于给团队加了一个人、一个伙伴,赋能员工。其次是变革必须由领导带头:作为运营负责人,他可能是指挥中心算法最大的用户之一,因为他知道如果他采纳变革,团队就会采纳。第三是奖励与认可。成效已经显现:喜力集团在多个维度上拥有业内最好的供应链之一,客户反馈其产品可用性连续两年优于大多数竞争对手——甚至优于许多本土生产商,这是他过去做梦都想不到的。下一步:他们与 Palantir 的第二阶段合作将把这一切从概念验证推进到生产环境,在实施当年就兑现收益。结尾他再次呼吁同行"挑战我们",并重申主题:快进你的供应链,用 AI 在问题发生之前解决明天的麻烦。
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